女性职工怎么申请生育津贴?女职工申领生育津贴的方法

女性职工怎么申请生育津贴?女职工申领生育津贴的方法如下：

女性职工申领生育津贴，可以在怀孕之后，携带自己的户口本、身份证明还有相应的材料，在所处的用人单位进行生育保险就业的登记，然后由用人单位确认该女性职工的产检和生育所选择的医院，之后办理相应的就医登记，提交给所在地的社保部门进行生育期间费用的审核，在女性职工生育完孩子出院后，由用人单位向社保局申领生育津贴。

女性职工享受生育津贴需要是在生育后享受产假等法律法规所规定的情形之中，男性职工也是可以申领生育津贴的，如果男性职工的配偶未就业，没有参加生育保险，而男性职工所在的单位有为男性职工进行生育保险的缴纳，缴纳时间达到十二个月及以上，那么男性职工也是能够进行生育津贴的领取的。

男女职工都可以进行生育津贴的领取，除了保证相应的保障公平性，也是为了能够使得社会保障更全面，促使用人单位能够履行社保缴纳的义务，不会因为性别而影响每个职工的权益享受。

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