什么是过渡性养老金?过渡性养老金怎么计算?

什么是过渡性养老金?

过渡性养老金的意思就是计算“中人”建立个人账户之前的养老金，是统一制度之后“中人”基本养老金的一个组成部分，对于新制度之前参加工作、且在之后退休的人员来说，因为在新制度出来之前的工作年限没有实行个人账户，那么退休时个人账户储存额中便无法体现这段年限的劳动贡献情况，因此退休后所领取的基本养老金就不能是简单的用基础养老金+个人账户养老金来进行计算，还应当加上没有个人账户年限的养老金，也就是过渡性养老金。

过渡性养老金怎么计算?

1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。

其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：

1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

2)1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

其中，视同缴费指数根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表。

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